Opções da suíça tributação de estoque

Re: Opções de ações vs ações - tratamento fiscal Este guia pode ajudá-lo nas opções ey Publicação vwLUAssets 2011globalexecutiveguide ARQUIVO 2011globalexecutiveguide. pdf OPÇÕES Supondo que você seja residente de imposto na Suíça e que receba as opções como empregado na Suíça, as opções são geralmente tributadas no exercício . No entanto, se houver um mercado bem estabelecido para opções nas ações, então seria considerado que um preço de mercado para eles pode ser estabelecido em concessão, e você seria tributado então. Ou seja, antes de obter qualquer rendimento potencial. AÇÕES. Assumindo que você é residente fiscal na Suíça e que recebe as ações como empregado na Suíça, então as ações normalmente serão tributadas quando você as receber sem restrições. Então, por exemplo, se você prometeu quot5000 ações em 2014, condicional que você ainda está empregado. Você não obtém o título das ações até 2014 e você não obtém dividendos até 2014quot - provavelmente a tributação é em 2014, quando você realmente obtém a propriedade das ações e direitos sobre dividendos. Se você receber as ações abertas hoje, então você é tributado hoje (bem, quando você faz sua declaração de imposto de 2012.) Minha experiência na questão é de 2004 a 2009, quando administrai um plano de compartilhamento global de empregadores anterior. Por isso pode não ser atualizado Análise da política de negócios O tratamento tributário das opções de ações dos empregados Os esquemas de opções de ações dos empregados estão crescendo em importância em toda a OCDE e isso levanta uma série de questões para a política tributária nacional e internacional. Diante disso, o Comitê de Assuntos Fiscais da OCDE está trabalhando no tratamento de opções de estoque sob os tratados tributários, o tratamento doméstico dos esquemas de opções de estoque e as implicações de preços de transferência dos esquemas de estoque-opção. Uma série de questões de tratados tributários surgem ao considerar opções de estoque de empregados: Desajustes temporários para benefícios de emprego. Determinando a qual serviço uma opção se relaciona. Distinguir a renda do emprego com a renda do capital. Taxa de residência múltipla. Alienação de stock-options. Diferenças na avaliação entre os mercados. O trabalho sobre essas questões está bem avançado, e um rascunho de discussão que descreve essas questões e propõe possíveis interpretações e soluções no contexto da Convenção Modelo Modelo da OCDE está agora disponível para comentários públicos (ver: Questões de Imposto de Renda Transfronteiriças decorrentes de Estoque de Empregados - Planos de Obras - Um Rascunho de Discussão Pública). Por favor, note que, mediante solicitação de pessoas que desejem fornecer comentários sobre este rascunho, o prazo original para comentários, que foi 31 de julho de 2002, foi adiado para 31 de outubro de 2002. O trabalho de tratamento tributário interno nesta área destina-se a fornecer informações e análises para Ajudar os países a alcançar suas próprias decisões políticas. A análise centra-se em três áreas: Descrição do tratamento fiscal atual dos esquemas de estoque-opção dos empregados nos países da OCDE. A análise de qual forma de tratamento fiscal proporcionaria neutralidade em relação aos salários. Identificação e discussão de argumentos que são avançados a favor e contra a tributação das opções de ações dos empregados diferentemente dos salários. Este trabalho está em andamento. No entanto, já está claro que existem grandes diferenças entre os países da OCDE da forma como as opções de estoque dos empregados são tributadas. Além disso, vários países da OCDE possuem mais de um tratamento fiscal dos esquemas de opções de estoque de empregados, dependendo da natureza precisa dos esquemas. Problemas de preços de transferência Esta área de trabalho analisa as implicações das opções de estoque de funcionários para transações entre empresas e o princípio do comprimento dos braços. As questões incluem: A empresa emissora deve cobrar o empregador (se diferente) para as opções de ações. Como as opções de ações dos empregados afetariam os métodos padrão de preços de transferência. Como as opções de estoque de empregados afetariam os arranjos de contribuição de custo. Este trabalho está em andamento.